具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）伙食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼和定期體檢等。六、注意事項(xiàng)（一）自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，至本公告撤銷之日截止。公司將根據(jù)報(bào)名情況，組織開展面試工作。（二）應(yīng)聘人員將《廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘報(bào)名登記表》（附件）及身份證、學(xué) 查看詳情>>
酬管理系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)采購(gòu)為非政府采購(gòu)項(xiàng)目，潛在供應(yīng)商應(yīng)在廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司（廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)裕達(dá)國(guó)際中心廣東大廈18層眾創(chuàng)中心）獲取采購(gòu)文件，并于2024年12月3日09時(shí)30分（北京時(shí)間）前提交響應(yīng)文件。 一、項(xiàng)目基本情況 1.項(xiàng)目編號(hào)：GXTZ-ZB-2024第（672） 查看詳情>>
理、費(fèi)用報(bào)銷管理、薪酬管理、資產(chǎn)管理、績(jī)效管理8個(gè)子項(xiàng)目的系統(tǒng)服務(wù)。 中標(biāo)人數(shù)量：1名 資金來源：企業(yè)自籌。 最高投標(biāo)限價(jià)：350萬元（含增值稅價(jià)）。 三、合格投標(biāo)人的基本資質(zhì)要求： 1.投標(biāo)人具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。 2.截至投標(biāo)截止日，投標(biāo)人未被“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.cre 查看詳情>>
理、費(fèi)用報(bào)銷管理、薪酬管理、資產(chǎn)管理、績(jī)效管理8個(gè)子項(xiàng)目的系統(tǒng)服務(wù)。 中標(biāo)人數(shù)量：1名 資金來源：企業(yè)自籌。 最高投標(biāo)限價(jià)：350萬元（含增值稅價(jià)）。 三、合格投標(biāo)人的基本資質(zhì)要求： 1.投標(biāo)人具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。 2.截至投標(biāo)截止日，投標(biāo)人未被“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://w 查看詳情>>
2024年北部灣保險(xiǎn)HR人力資源管理系統(tǒng)采購(gòu)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)談判采購(gòu)公告
招標(biāo)信息 | 2024-10-29丨 廣西
全面實(shí)現(xiàn)組織人事、薪酬管理、干部管理、績(jī)效管理、員工自助、報(bào)表分析等功能，并按實(shí)際需求進(jìn)行軟件的個(gè)性化開發(fā)。詳細(xì)功能需求見采購(gòu)文件第五章。 3.工期/服務(wù)期/交貨期： 自合同簽訂之日起180個(gè)日歷日內(nèi)，完成平臺(tái)搭建及整體上線。 4.建設(shè)地點(diǎn)/服務(wù)地點(diǎn)/交貨地點(diǎn)： 廣西南寧 5.成交供應(yīng)商數(shù)量： 查看詳情>>
遇 薪酬按華城集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行，根據(jù)聘任職位要求、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)薪酬水平等情況，參照市場(chǎng)同類行業(yè)水平確定薪酬水平，根據(jù)考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。聘任人員符合岑溪市人才引進(jìn)政策規(guī)定的，可以享受人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。 五、其他事項(xiàng) （一）對(duì)公開競(jìng)聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反組織人事紀(jì)律或者保密 查看詳情>>
能建設(shè)集團(tuán)有限公司薪酬管理信息系統(tǒng)建設(shè)采購(gòu)項(xiàng)目 公示發(fā)布日期：2024-10-09 公示內(nèi)容： 中國(guó)安能集團(tuán)總部，就“中國(guó)安能建設(shè)集團(tuán)有限公司薪酬管理信息系統(tǒng)建設(shè)采購(gòu)項(xiàng)目”項(xiàng)目通過競(jìng)爭(zhēng)磋商方式進(jìn)行采購(gòu)，按規(guī)定程序進(jìn)行了開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)， 現(xiàn)就本次競(jìng)爭(zhēng)磋商的中標(biāo)候選人 查看詳情>>
限于人力資源管理、薪酬管理等（不含績(jī)效考核系統(tǒng)）。 接口開發(fā) 需要完成與HIS、OA、財(cái)務(wù)管理、成本核算等運(yùn)營(yíng)管理信息系統(tǒng)涉及的所有第三方接口開發(fā)報(bào)務(wù)。 運(yùn)維服務(wù) 實(shí)施期間安排駐點(diǎn)工作人員不少于3人，提供不低于3年的免費(fèi)運(yùn)維期，維保期過后運(yùn)維費(fèi)用不超合同價(jià)5%，每周安排一名經(jīng)驗(yàn)豐富 查看詳情>>
21年至2023年薪酬管理情況專項(xiàng)審計(jì)，誠(chéng)邀符合條件的中介機(jī)構(gòu)參加報(bào)價(jià)。為便于采購(gòu)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、采購(gòu)內(nèi)容 （一）項(xiàng)目名稱。 廣西國(guó)宏經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)2021年至2023年薪酬管理情況專項(xiàng)審計(jì)。 （二）服務(wù)內(nèi)容。 所屬二級(jí)全資、控股企業(yè)（共5戶）2021年至2023年薪酬管 查看詳情>>
具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）其他福利：伙食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼和定期體檢等。五、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求（一）報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起，至本公告撤銷之日截止。公司將根據(jù)報(bào)名情況，組織開展面試工作。（二）報(bào)名方式及材料要求。應(yīng)聘人員將《廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán) 查看詳情>>
具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）其他福利：伙食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼和定期體檢等。五、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求（一）報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起，至本公告撤銷之日截止。公司將根據(jù)報(bào)名情況，組織開展面試工作。（二）報(bào)名方式及材料要求。應(yīng)聘人員將《廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán) 查看詳情>>
如實(shí)提供。 （二）薪酬管理 共同修訂薪酬制度、績(jī)效制度、考勤制度等相關(guān)制度并實(shí)施，負(fù)責(zé)為外包人員核算及發(fā)放薪酬、福利；及時(shí)、足額辦理社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)和繳費(fèi)手續(xù)，負(fù)責(zé)外包人員個(gè)稅的代扣代繳。 （三）勞動(dòng)糾紛協(xié)助處理 1.外包人員發(fā)生工傷事故的，接到通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事 查看詳情>>
資總額管理、負(fù)責(zé)人薪酬管理、履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理、出資人職責(zé)金融企業(yè)管理事項(xiàng)清單等制度管理框架，推動(dòng)金融資本管理工作步入規(guī)范化、制度化軌道。三是強(qiáng)化黨建工作，將地方國(guó)有金融企業(yè)黨支部納入市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一管理，加強(qiáng)黨對(duì)地方國(guó)有金融企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來。 2.強(qiáng) 查看詳情>>
廣西西能自動(dòng)化設(shè)備工程有限公司2024年薪酬績(jī)效與制度體系咨詢服務(wù)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性談判公告
招標(biāo)信息 | 2024-07-15丨 廣西
備工程有限公司目前薪酬管理、績(jī)效考核、職業(yè)通道等方面管力理基礎(chǔ)比較薄弱，未能真正起到激勵(lì)和鞭策作用。為建立健全公司市場(chǎng)化薪酬體系、績(jī)效管理辦法、職業(yè)發(fā)展通道等相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)人崗匹配，以績(jī)?nèi)⌒剑瑸楣景l(fā)展提供有力支撐。根據(jù)公司現(xiàn)狀，需第三方服務(wù)團(tuán)隊(duì)全程跟進(jìn)為我公司開展薪酬績(jī)效與制度體系咨詢服務(wù)。范圍： 查看詳情>>
廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事綜合服務(wù)管理系統(tǒng)首批建設(shè)功能模塊項(xiàng)目詢價(jià)公告
招標(biāo)信息 | 2024-07-10丨 廣西
理、進(jìn)修培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效項(xiàng)目、教師數(shù)據(jù)中心、離校管理、考勤管理、移動(dòng)人事、考核評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)、人事自助服務(wù)、合同管理、證件管理、系統(tǒng)管控臺(tái)等。 本次招標(biāo)建設(shè)模板為：人事平臺(tái)門戶、教職工信息管理、崗位管理、薪酬管理等4個(gè)模塊。 1.2采購(gòu)上控價(jià)：人民幣壹拾貳萬玖仟元整（220000.00元 查看詳情>>
；崗位聘用1套 ；薪酬管理1套；績(jī)效津貼1套；我的工資（含移動(dòng)端）1套。862024年09月4數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)集成管理平臺(tái)1套；數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理平臺(tái)1套；信息標(biāo)準(zhǔn)管理平臺(tái)1套；貼源層管理平臺(tái)1套；交換庫管理平臺(tái)1套；數(shù)據(jù)倉(cāng)庫管理服務(wù)1套；指標(biāo)庫管理服務(wù)1套；數(shù)據(jù)質(zhì)量管理服務(wù)1套；數(shù)據(jù)治理服務(wù)1套。96202 查看詳情>>
；崗位聘用1套 ；薪酬管理1套；績(jī)效津貼1套；我的工資（含移動(dòng)端）1套。862024年09月4數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)集成管理平臺(tái)1套；數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理平臺(tái)1套；信息標(biāo)準(zhǔn)管理平臺(tái)1套；貼源層管理平臺(tái)1套；交換庫管理平臺(tái)1套；數(shù)據(jù)倉(cāng)庫管理服務(wù)1套；指標(biāo)庫管理服務(wù)1套；數(shù)據(jù)質(zhì)量管理服務(wù)1套；數(shù)據(jù)治理服務(wù)1套。96202 查看詳情>>
；崗位聘用1套 ；薪酬管理1套；績(jī)效津貼1套；我的工資（含移動(dòng)端）1套。862024年09月4數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)集成管理平臺(tái)1套；數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理平臺(tái)1套；信息標(biāo)準(zhǔn)管理平臺(tái)1套；貼源層管理平臺(tái)1套；交換庫管理平臺(tái)1套；數(shù)據(jù)倉(cāng)庫管理服務(wù)1套；指標(biāo)庫管理服務(wù)1套；數(shù)據(jù)質(zhì)量管理服務(wù)1套；數(shù)據(jù)治理服務(wù)1套。96202 查看詳情>>
廣西建采項(xiàng)目管理有限公司關(guān)于賀州學(xué)院薪酬管理服務(wù)平臺(tái)采購(gòu)項(xiàng)目成交結(jié)果公告
招標(biāo)信息 | 2024-06-18丨 廣西
項(xiàng)目名稱：賀州學(xué)院薪酬管理服務(wù)平臺(tái)采購(gòu)項(xiàng)目 三、成交信息 供應(yīng)商名稱：廣西麒睿信息技術(shù)有限公司 供應(yīng)商地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路東一里2號(hào)南湖園1號(hào)住宅樓1單元二十二層2203號(hào)房 成交報(bào)價(jià)（元）：貳拾玖萬玖仟柒佰元整(￥299,700.00) 項(xiàng)目完成期限：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)完成系統(tǒng)的 查看詳情>>
廣西建采項(xiàng)目管理有限公司關(guān)于賀州學(xué)院薪酬管理服務(wù)平臺(tái)采購(gòu)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告
招標(biāo)信息 | 2024-06-07丨 廣西
項(xiàng)目概況 賀州學(xué)院薪酬管理服務(wù)平臺(tái)采購(gòu)項(xiàng)目的潛在供應(yīng)商應(yīng)在廣西建采項(xiàng)目管理有限公司（賀州市平安東路綠洲家園B區(qū)B-2棟5號(hào)商鋪2F）獲取采購(gòu)文件，并于2024年6月18日9時(shí)00分（北京時(shí)間）前提交響應(yīng)文件。 一、項(xiàng)目基本情況 項(xiàng)目名稱：賀州學(xué)院薪酬管理服務(wù)平臺(tái)采購(gòu)項(xiàng)目 項(xiàng)目編號(hào)：HZXY2024- 查看詳情>>
應(yīng)商負(fù)責(zé)派出人員的薪酬管理、社保辦理、工會(huì)會(huì)員費(fèi)及個(gè)稅代扣代繳；3、由成交供應(yīng)商負(fù)責(zé)處理派出人員提出的勞動(dòng)仲裁、訴訟等事宜；4、由成交供應(yīng)商負(fù)責(zé)派出人員的檔案管理、計(jì)劃生育管理、黨團(tuán)組織關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)、評(píng)定等；5、成交供應(yīng)商每月需接受采購(gòu)人的服務(wù)質(zhì)量考核，確保按照服務(wù)方案足額配備 查看詳情>>
貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的市場(chǎng)化薪酬管理體系，薪酬結(jié)構(gòu)包含基本薪酬、績(jī)效薪酬、現(xiàn)金補(bǔ)貼和效益獎(jiǎng)金等項(xiàng)目。為強(qiáng)化高級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，公司對(duì)高級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位人員的績(jī)效薪酬實(shí)施延期支付和追索扣回管理機(jī)制。公司各層級(jí)薪酬和績(jī)效管理辦法，依據(jù)管理權(quán)限提交相應(yīng)決策機(jī)構(gòu)審議通過后執(zhí)行。 七、關(guān)聯(lián) 查看詳情>>
主要標(biāo)的名稱：薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù) 數(shù)量：1.00 單價(jià)（元）：39800.00 規(guī)格型號(hào)（或服務(wù)要求）：薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù) 2.合同金額（元）：39800.00 3.履約期限、地點(diǎn)等簡(jiǎn)要信息：南寧市內(nèi)采購(gòu)人指定地點(diǎn),薪酬管理服務(wù)平臺(tái)需求開發(fā)部分，需在2024年12月 查看詳情>>
信息主要標(biāo)的名稱：薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù)規(guī)格型號(hào)（或服務(wù)要求）：薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù)主要標(biāo)的數(shù)量：1.00主要標(biāo)的單價(jià)：39800.00合同金額：3.980000萬元履約期限、地點(diǎn)等簡(jiǎn)要信息：南寧市內(nèi)采購(gòu)人指定地點(diǎn),薪酬管理服務(wù)平臺(tái)需求開發(fā)部分，需在2024年12月前完成，后續(xù)維護(hù)服務(wù)自合同簽 查看詳情>>
酬管理服務(wù)平臺(tái)一項(xiàng)，現(xiàn)向全國(guó)供應(yīng)商征詢預(yù)算價(jià)，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、報(bào)價(jià)人資格 1、符合《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定的供應(yīng)商資格條件。 2、國(guó)內(nèi)注冊(cè)（指按國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求注冊(cè)的）經(jīng)營(yíng)本次招標(biāo)采購(gòu)服務(wù)，具備法人資格的供應(yīng)商。 3、提供相關(guān)產(chǎn)品業(yè)績(jī)證明（非必須提供項(xiàng)）。 二、采購(gòu)項(xiàng)目 查看詳情>>
云之龍咨詢集團(tuán)有限公司廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效薪資管理系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目成交結(jié)果公告
招標(biāo)信息 | 2024-04-15丨 廣西
狀態(tài)建立不同人員的薪酬管理體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)校各部門的績(jī)效津貼從方案設(shè)置到上報(bào)審核再到匯總查詢統(tǒng)計(jì)的全流程的管理。 具體詳見競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件。 四、公告媒體：www.cebpubservice.com（中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)公共服務(wù)平臺(tái)）、www.yzljt.cn（云之龍集團(tuán)網(wǎng)）。 五、成交結(jié)果信息 成交供 查看詳情>>
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 1 薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù) 薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù) 薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù) 對(duì)已運(yùn)行的薪酬管理服務(wù)平臺(tái)開展日常維保服務(wù)。按采購(gòu)文件要求，詳見附件。 需求開發(fā)部分，需在2024年12月前完成，后續(xù)維護(hù)服務(wù)自合同簽訂生效之日起至2026年3月3日。 滿足采購(gòu)文件采購(gòu)需求。 2 密 查看詳情>>
服務(wù)時(shí)間服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù)薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù)薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù)對(duì)已運(yùn)行的薪酬管理服務(wù)平臺(tái)開展日常維保服務(wù)。按采購(gòu)文件要求，詳見附件。需求開發(fā)部分，需在2024年12月前完成，后續(xù)維護(hù)服務(wù)自合同簽訂生效之日起至2026年3月3日。滿足采購(gòu)文件采購(gòu)需求。2密碼應(yīng)用評(píng)估及改造密 查看詳情>>
技術(shù)有限公司 薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù) 薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù) 對(duì)已運(yùn)行的薪酬管理服務(wù)平臺(tái)開展日常維保服務(wù)。按采購(gòu)文件要求，詳見附件。 需求開發(fā)部分，需在2024年12月前完成，后續(xù)維護(hù)服務(wù)自合同簽訂生效之日起至2026年3月3日。 滿足采購(gòu)文件采購(gòu)需求。 查看詳情>>
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 1 薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù) 薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù) 薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù) 對(duì)已運(yùn)行的薪酬管理服務(wù)平臺(tái)開展日常維保服務(wù)。按采購(gòu)文件要求，詳見附件。 需求開發(fā)部分，需在2024年12月前完成，后續(xù)維護(hù)服務(wù)自合同簽訂生效之日起至2026年3月3日。 滿足采購(gòu)文件采購(gòu)需求。 2 密 查看詳情>>
業(yè)單位編外聘用人員薪酬管理方案確定，大學(xué)?？?700元/月，大學(xué)本科學(xué)歷2800元/月，研究生學(xué)歷2900元/月，工資均含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)一金，年終按年度考核結(jié)果發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。試用期間，工資為正式工資的80%。合同期間按有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五險(xiǎn)和住房 查看詳情>>
案、人員配置方案、薪酬管理方案）等內(nèi)容。供應(yīng)商必須優(yōu)先安排我中心推薦的司機(jī)和后勤管理人員。中心確定供應(yīng)商擬安排的員工數(shù)量、名單后，供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)確保10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)、上崗手續(xù)，及時(shí)安排人員到崗。勞務(wù)人員的工資（包括但不限于績(jī)效、津貼、加班費(fèi)等）、社保、醫(yī)保、公積金、年度健康體檢、年 查看詳情>>
云之龍咨詢集團(tuán)有限公司廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效薪資管理系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告
招標(biāo)信息 | 2024-03-28丨 廣西
狀態(tài)建立不同人員的薪酬管理體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)校各部門的績(jī)效津貼從方案設(shè)置到上報(bào)審核再到匯總查詢統(tǒng)計(jì)的全流程的管理。 五、磋商供應(yīng)商的資格要求： 1.國(guó)內(nèi)注冊(cè)（指按國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求注冊(cè)的），具備合法資格的供應(yīng)商。 2.本項(xiàng)目不接受未購(gòu)買本磋商文件的供應(yīng)商磋商。 3.單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在直接控 查看詳情>>
防城港市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管系統(tǒng)采購(gòu)采購(gòu)采購(gòu)文件質(zhì)疑答復(fù)函
招標(biāo)信息 | 2024-03-27丨 廣西
系統(tǒng)及企業(yè)業(yè)績(jī)考核薪酬管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)防控管理系統(tǒng)、黨建和思想宣傳管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換服務(wù)平臺(tái)等10個(gè)監(jiān)管業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)與廣西國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管系統(tǒng)、區(qū)直國(guó)有企業(yè)資金運(yùn)行在線監(jiān)管系統(tǒng)的技術(shù)對(duì)接”，上述采購(gòu)需求均為系統(tǒng)建設(shè)類，不包含“數(shù)據(jù)分析”相關(guān)內(nèi)容，該條評(píng)分辦法要求項(xiàng)目經(jīng)理具備“數(shù)據(jù)分析師”資格， 屬 查看詳情>>
廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司關(guān)于2024年信息化日常維保服務(wù)重競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告
招標(biāo)信息 | 2024-03-27丨 廣西
標(biāo)項(xiàng)一 標(biāo)項(xiàng)名稱:薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù)數(shù)量:1預(yù)算金額（元）:40000簡(jiǎn)要規(guī)格描述或項(xiàng)目基本概況介紹、用途：對(duì)已運(yùn)行的薪酬管理服務(wù)平臺(tái)開展日常維保服務(wù)。最高限價(jià)（如有）：40000合同履約期限：薪酬管理服務(wù)平臺(tái)需求開發(fā)部分，需在2024年12月前完成，后續(xù)維護(hù)服務(wù)自合同簽訂生效之日起至2026 查看詳情>>
案、人員配置方案、薪酬管理方案）等內(nèi)容。供應(yīng)商必須優(yōu)先安排我中心推薦的司機(jī)和后勤管理人員。中心確定供應(yīng)商擬安排的員工數(shù)量、名單后，供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)確保10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)、上崗手續(xù)，及時(shí)安排人員到崗。勞務(wù)人員的工資（包括但不限于績(jī)效、津貼、加班費(fèi)等）、社保、醫(yī)保、公積金、年度健康體檢、年 查看詳情>>
3 薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù) 提交響應(yīng)文件的供應(yīng)商不足三家，該分標(biāo)廢標(biāo)。 4 密碼應(yīng)用評(píng)估及改造 有效供應(yīng)商不足三家，該分標(biāo)廢標(biāo)。 6 檢驗(yàn)檢測(cè)信息發(fā)布平臺(tái)發(fā)開與維護(hù) 有效供應(yīng)商不足三家，該分標(biāo)廢標(biāo)。 1、公告發(fā)布媒體：廣西壯族自 查看詳情>>
廢標(biāo)理由其他事項(xiàng)3薪酬管理服務(wù)平臺(tái)日常維護(hù)提交響應(yīng)文件的供應(yīng)商不足三家，該分標(biāo)廢標(biāo)。4密碼應(yīng)用評(píng)估及改造有效供應(yīng)商不足三家，該分標(biāo)廢標(biāo)。6檢驗(yàn)檢測(cè)信息發(fā)布平臺(tái)發(fā)開與維護(hù)有效供應(yīng)商不足三家，該分標(biāo)廢標(biāo)。 四、主要標(biāo)的信息 服務(wù)類主要標(biāo)的信息：序號(hào)標(biāo)項(xiàng)名稱標(biāo)的名稱服務(wù)范圍服務(wù)要求服務(wù)時(shí)間服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1服務(wù) 查看詳情>>
處理物業(yè)服務(wù)人員的薪酬管理、社保辦理，避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁、訴訟事件； 3、成交人應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善處理物業(yè)服務(wù)人員的檔案管理、黨團(tuán)組織關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)、評(píng)定等工作，避免發(fā)生人事仲裁事件； 4、成交人應(yīng)確保和諧、穩(wěn)妥處理物業(yè)服務(wù)人員的勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)訴訟及人事仲裁事件，避免妨礙采購(gòu)人 查看詳情>>
廣西桂水工程咨詢有限公司關(guān)于防城港市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管系統(tǒng)采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告
招標(biāo)信息 | 2024-03-15丨 廣西
系統(tǒng)及企業(yè)業(yè)績(jī)考核薪酬管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)防控管理系統(tǒng)、黨建和思想宣傳管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換服務(wù)平臺(tái)等10個(gè)監(jiān)管業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)與廣西國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管系統(tǒng)、區(qū)直國(guó)有企業(yè)資金運(yùn)行在線監(jiān)管系統(tǒng)的技術(shù)對(duì)接。詳見采購(gòu)文件。 服務(wù)期限：簽訂合同之日起實(shí)施期為120日歷天，項(xiàng)目部署上線并驗(yàn)收合格后跟蹤服務(wù)期1年。 本項(xiàng)目 查看詳情>>
